Beratung - Supervision - Fortbildung

Ihre Situation ist gekennzeichnet durch, z.B.:

den Wunsch nach beruflicher Veränderung
das Erlangen von mehr Rollensicherheit bei der Übernahme neuer Aufgaben oder in festgefahrenen Situationen
die Entwicklung von Strategien im Umgang mit erhöhter Arbeitsdichte
die Entwicklung von adäquaten Handlungsstrategien im Umgang mit schwierigem Klientel
den Wunsch nach Optimierung der eigenen Arbeitsqualität oder der eines Teams
eine neue Zusammensetzung eines Teams (Teamentwicklung)
den Wunsch nach Klärung von konflikthaften Situationen
den Wunsch nach Optimierung des eigenen Führungsverhaltens